Responsable de la Transformation Digitale – Data & AI – Paris – F/H
Paris, France ● CDI ● Données et réseaux informatiques
Chez Qair, nous avons fait le choix d'une organisation flexible qui favorise la polyvalence des collaborateurs et permet à l’entreprise de s’adapter constamment aux besoins du marché.
Notre culture d'entreprise s'inspire de l'esprit entrepreneurial qui anime Qair depuis ses débuts. Loin d'un management hiérarchique traditionnel, nous encourageons la prise d'initiative et l'autonomie, favorisant ainsi un cadre propice à l'innovation et à la créativité.
Nous sommes un énergéticien indépendant du renouvelable. Nos 730 collaborateurs exploitent plus d’1 GW d’actifs dans les 20 pays où nous sommes présents et développent un portefeuille de plus de 30 GW.
Notre culture basée sur la confiance et le respect mutuel, permet à nos collaborateurs de s'épanouir professionnellement et de contribuer activement au succès de l'entreprise. En libérant le potentiel de chacun, nous stimulons la performance collective et nous nous donnons les moyens de relever les défis d'un marché en constante évolution.
Dans un contexte de forte croissance, de diversification des activités et d’accélération de la digitalisation, Qair renforce son organisation en créant un poste de Responsable de la Transformation Digitale – Data & AI. Ce rôle est clé pour structurer, piloter et valoriser les données de l’entreprise, tout en explorant les cas d’usage innovants liés à l’intelligence artificielle.
Le poste est basé à Paris, des déplacements ponctuels à l’international sont à prévoir.
Vous êtes à la recherche d'un défi stimulant et responsabilisant, où l'audace et l'innovation sont récompensées ? Rejoignez-nous et libérez votre potentiel !
Missions
Le/La Responsable de la Transformation Digitale aura les missions suivantes :
- Définir la stratégie Data
- Construire la feuille de route Data en lien avec les objectifs stratégiques de l’entreprise ;
- Identifier les priorités de digitalisation des processus par la donnée (production, facturation, asset management, trading, finance…) ;
- Évaluer les opportunités d’usage de l’intelligence artificielle et des outils prédictifs.
- Piloter les projets Data
- Coordonner avec les filiales les projets de collecte, traitement, analyse et visualisation des données ;
- Lancer et encadrer des projets d’IA (prévision de production, pricing marché, maintenance prédictive, etc.) ;
- Superviser le développement ou l’intégration de solutions internes et externes.
- Structurer la gouvernance des données
- Mettre en place une politique de gouvernance des données : qualité, sécurité, accès, documentation ;
- Travailler avec la DSI pour l’architecture data (lacs de données, flux, outils BI) ;
- Animer la montée en compétence des équipes sur la culture Data & AI.
- Fédérer les parties prenantes
- Accompagner le changement auprès des filiales (formation, adoption des outils) ;
- Travailler en étroite collaboration avec les directions métiers et les équipes IT locales ;
- Être le référent interne sur les sujets Data/AI, et représenter l’entreprise auprès des partenaires technologiques ou académiques.
Profil recherché
Les compétences suivantes sont indispensables pour le poste :
-
Une maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit ;
-
Une solide maîtrise de la gestion de projet, avec une approche agile et orientée produit ;
-
Une expertise technique en data science et en environnements de structuration des données (architecture, qualité, sécurité, gouvernance) ;
-
Une bonne connaissance des outils BI (Power BI, Tableau…), des outils ETL, et une expérience dans les environnements cloud (Azure, orchestrateurs…).
Les compétences suivantes pourront vous démarquer parmi les candidatures :
-
Un bagage technique dans la donnée et/ou l’intelligence artificielle ;
- Une excellente capacité de communication, incluant la vulgarisation de sujets techniques auprès de publics non experts ;
-
Une maîtrise de Databricks et de Microsoft Azure ;
-
Une aisance dans des environnements BtoB, idéalement dans un secteur industriel ou technologique ;
-
Une bonne connaissance des enjeux métiers de l’énergie (production, trading, maintenance…).
Ce poste ne répondra pas à vos attentes si vous n’êtes pas à l’aise avec des responsabilités transverses ni avec des contextes de construction stratégique « from scratch »
Avantages
- Prime annuelle sur objectifs personnels ;
- Prime d’intéressement ;
- Possibilité d’acheter des actions Qair ;
- Titres restaurant à 9,50 € ;
- Un statut Cadre au Forfait annuel en jours qui ouvre droit à 8 jours de RTT en 2025.
TYPE DE COLLABORATION : CDI
LOCALISATION DU POSTE : Paris, des déplacements ponctuels à l’international sont à prévoir.